拉涅利:胡梅尔斯不该得到红牌;多夫比克得像其他人一样拼搏

体育 (3) 2025-03-16 06:07:22

北京时间3月16日23时,罗马将在意甲第29轮主场迎战卡利亚里。比赛前夕,罗马主教练拉涅利出席了新闻发布会。

拉涅利:胡梅尔斯不该得到红牌;多夫比克得像其他人一样拼搏 (http://www.armanice.com/) 体育 第1张

说在新闻发布会开始之前

在开始之前,我想先聊聊马茨-胡梅尔斯的那次红牌判罚。我在手机上看到了相关的画面,但不太理解当时的具体情况。我觉得那张红牌有点过重了,因为判定那是一个明显得分机会的四个条件并不是都得到了满足。我认为判罚有点严厉,给张黄牌就足够了。要是在拜仁对阵皇马这样的比赛里,裁判肯定就只会给张黄牌,也没人会大惊小怪。这只是我的看法,不过事情已经这样了。其实每场比赛我都很乐意让蒂尔潘执法,勒泰西耶也是。他们都是出色的裁判,判罚果断,这正是我欣赏的,但这就是足球。

现在咱们接着聊聊对阵卡利亚里的这场比赛吧。通常在周四的比赛之后我是不会召开新闻发布会的,但卡利亚里对我来说是一座特别的城市,我的教练生涯就是在那里起步的。现在咱们来谈谈这场比赛吧。

夸迪奥-科内、洛伦佐-佩莱格里尼在对阵毕尔巴鄂竞技的比赛里完全没有出场,亚历克西斯-萨勒马克尔斯也只踢了几分钟,这可是个大新闻,对此你有什么想说的?

我们都知道教练一场比赛只能换五个人。对你们来说他们没上场是新闻,对我而言这是额外的选择,是件好事。我们当时对阵的球队,我们知道他们会主动进攻,所以我需要特定类型的球员。但比赛开始10分钟后计划就被打乱了,我们没能按自己的节奏踢球。在我看来,他们都是能让球队实力得到增强的球员。对我来说这没什么“新闻”价值,要是对你们来说这是新闻,那也没问题,你们做好自己的工作就行。

为什么你在中场休息后过了一会儿才换下了阿尔乔姆-多夫比克,而不是在中场休息的时候换呢?你如何评价他目前的状态?

我换下他是因为我看到对方依旧攻势很猛,我觉得这是正确的决定,我换上马蒂亚斯-苏莱是因为他能让球队的阵型更合理。我把保罗-迪巴拉留在了场上,是因为他能在锋线为球队提供一个进攻支点,而多夫比克做不到。他得振作起来,展现出自己的能力。我们相信他,现在他也得相信我们。

关于新教练的事有什么进展吗?

你觉得要是有进展的话我会来这里告诉你们吗?现在说这个还为时尚早,等到赛季结束再说吧,我们得专注于最后这10场比赛——这才是当下最重要的事。我们有五场主场比赛和五场客场比赛,对阵拉齐奥的时候我们也会留在罗马,这样算下来就是六场主场、四场客场。让我们在这10场比赛里全力以赴,希望我们能拿到应得的积分。

你说“多夫比克得相信我们”是什么意思?

我们的比赛风格很积极主动。我跟他说,他只需要专注于进球,球队的表现我们来操心。如果你努力踢了但没进球,这没关系,但要是你既没好好踢又没进球,那我就得考虑考虑了,就是这么回事。我要求球员们努力表现,我知道他们不可能一直保持100%的状态,而判断一名发挥出70%水平的球员对球队是否还有用,这就是我的职责。如果没用,我就会做出调整。但要是你既没好好表现又没进球,我就会感到失望。

你所说的“努力表现”是什么意思?

他得像其他球员一样全力以赴地拼搏。

你为什么会觉得他放弃了?

我不愿意相信他放弃了,但他得在训练和其他方面向我证明(他没有放弃)。要是他放弃了,我还有25名其他球员等着上场呢。

关于你对胡梅尔斯态度的转变,是俱乐部管理层给你施压了吗?

没有,我没和任何人谈过。

球员们对这场失利有什么反应?

胡梅尔斯立刻向大家道了歉,他真的很自责。明天我们会和球队一起训练,我会当机立断做出反应,过去的事就过去了。我们必须保持警觉,现在我们要对阵卡利亚里——这一支训练有素的球队,我们必须要保持专注。

卡利亚里的比赛氛围怎么样?

他们是一支为保级而战的球队。他们的足球风格非常直接,我们必须对此有所警惕。

能跟我们讲讲迪巴拉的情况吗?下赛季他还会是球队的主力吗?

他还没有恢复到100%的状态。对我来说,下赛季他仍会是球队的主力。有他在,罗马就会大不一样。当他状态好的时候,他的表现物超所值,因为他能做出别人做不到的精彩表现。现在他要准备去参加国家队比赛了。

你还会继续进行阵容轮换吗?

不会是完全一样的轮换方式,但我们肯定会派出不同的首发阵容,换上不同的球员。这总是取决于比赛本身以及我在这一周的观察,每个球员都会受到关注。我要留意是否有球员状态下滑——这是很正常的情况,然后在合适的时机做出必要的调整。一场比赛一场比赛地看吧。

你有没有注意到防线注意力不集中的问题?因为当你们进行区域防守的时候,所有人都挤在禁区里……

没有,我们采用的是人盯人防守。我选择了像多夫比克、克里斯坦特和胡梅尔斯这样身材高大的球员来应对毕尔巴鄂竞技的威胁,但在比赛当中没能达到预期效果。

THE END